2026 год ознаменовался не просто ужесточением контроля за казначейским сопровождением, но и появлением реальной персональной ответственности для должностных лиц коммерческих организаций. Федеральный закон № 506-ФЗ ввел в Кодекс об административных правонарушениях две новые статьи — 15.37.1 и 15.49, — которые напрямую затрагивают руководителей и главных бухгалтеров компаний, работающих с государственными контрактами. Теперь недостаточно просто «настроить процессы», необходимо лично убедиться, что система раздельного учета работает без сбоев, а отчетность сдается вовремя и в полном объеме.
Мы в «Казначейство онлайн» не просто помогаем наладить учет, но и консультируем должностных лиц по вопросам минимизации персональных рисков. Позвоните нам, если вы хотите понять, насколько лично вы защищены от претензий ТОФК, и что нужно сделать, чтобы спать спокойно.
До 2026 года обязанность вести раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности была закреплена в Бюджетном кодексе, но ответственности за ее неисполнение практически не существовало. Суды отказывали в привлечении к административной ответственности, ссылаясь на отсутствие состава правонарушения. Теперь состав четко сформулирован.
Что считается нарушением по ст. 15.37.1:
Кто отвечает:
Размеры штрафов:
Обратите внимание на верхнюю планку для юрлиц — 500 тысяч рублей за одно нарушение. И если организация ведет несколько контрактов, и раздельный учет не налажен по каждому из них, штрафы могут суммироваться.
Срок давности: 3 года. Это означает, что ошибки 2026 года могут быть обнаружены и наказаны вплоть до 2029 года.
Вторая новая статья КоАП РФ касается сроков и порядка предоставления Сведений о направлениях расходования целевых средств. Форма 0501213 — это ежемесячный отчет, который участник казначейского сопровождения направляет в ТОФК. В нем расшифровываются фактические и плановые расходы по каждой статье РКМ.
Что считается нарушением по ст. 15.49:
Размеры штрафов здесь скромнее, но тоже ощутимы:
Важный нюанс: санкция по ст. 15.49 применяется независимо от санкции по ст. 15.37.1. То есть, если организация не ведет раздельный учет и при этом еще и срывает сроки сдачи Сведений, она может быть оштрафована по обеим статьям одновременно.
Поскольку обе статьи предусматривают ответственность для должностных лиц, важно четко понимать, кто именно подпадает под это определение. В административной практике под должностным лицом понимается:
Если в компании издан приказ, назначающий, скажем, заместителя главного бухгалтера ответственным за Сведения, то штраф по ст. 15.49 будет наложен именно на него, а не на главбуха или директора. Поэтому правильное распределение ответственности внутри компании — это инструмент защиты ключевых должностных лиц.
Протоколы по обеим статьям уполномочены составлять должностные лица Федерального казначейства. Поводами для возбуждения дела являются:
После составления протокола дело направляется на рассмотрение руководителю ТОФК или его заместителю. По итогам рассмотрения выносится постановление о назначении административного наказания.
Для руководителя:
Для главного бухгалтера:
Если объем госконтрактов значителен, а собственных ресурсов для полноценного ведения раздельного учета не хватает, передача этой функции на аутсорсинг — не только экономия времени, но и способ защитить должностных лиц от административных рисков. При аутсорсинге ответственность за методологию и своевременность подготовки документов несет исполнитель, и это фиксируется в договоре.
«Казначейство онлайн» предоставляет полный аутсорсинг казначейского сопровождения, включая персональную защиту должностных лиц заказчика. Мы готовим и сдаем Сведения в срок, сопровождаем платежи и взаимодействуем с ТОФК от имени клиента. Наши клиенты забывают о штрафах и проверках, потому что мы берем эти риски на себя.